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筛选：全部课程每天听本书电子书共325个内容

21分31秒
《关键影响力》| 炎小宁解读
人们的所有行为基本上都受两种基本驱动力的影响：一是动力，二是能力。
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24分21秒
《理性的抉择：女性如何做决定》| 小乔解读
相对男性而言，女性不会因为焦虑情绪的影响而做出草率的决定。
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24分14秒
《合适》| 时康洁解读
招生、选课、分配宿舍，系统如何设计才完美？有些东西不能用钱买到，怎么分才能让各方都满意?什么是最适交易循环算法？什么是延迟接受算法？从升学择校、相亲配对、牌照拍卖了解新兴实用经济学。
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25分19秒
《奖励的恶果》| 各色·高音子解读
量化考核制度应该从“强调外在的奖励”，改变成“让人自我激励”。
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25分12秒
《数据型思维》| 钱言解读
怎么用小学四则运算，培养数据型思维，提高工作效率？
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23分51秒
《积极的力量》| 张玥解读
生活中到处都存在“安慰剂效应”，利用好它们，你会获得更幸福的生活。
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19分53秒
《愚昧者的愚昧》| 于雨解读
进化生物学领域的研究认为，人不会无缘无故地自欺，我们欺骗自己是为了更好地欺骗别人。
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25分28秒
《停不下来的人》| 周艺新解读
强迫症康复者，带你了解强迫症的真相。
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24分39秒
《极客与怪杰》| 徐玲解读
经历“熔炉”事件，是一个普通人成长为领导者的关键环节。
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26分37秒
《领导者：神话与现实》| 杨蕾解读
破除领导力神话，国际畅销书《赋能》作者对领导力的反思和探索。
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24分8秒
《宽恕》| 林走解读
诺贝尔和平奖获得者，告诉你如何走出心中的牢笼，寻找真我。
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27分12秒
《高效的秘密》| 冰柠解读
企业如果想提高效率，就应该给那些能直接解决问题的员工充分放权。
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21分21秒
《存在感》| 炎小宁解读
伪装是无效的，存在感必须和真实的自我保持平衡，才能带来认同感和价值感。
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25分46秒
《内向者沟通圣经》| 成甲解读
成功的内向者，把别人看起来的弱点都转化成了自己的优势。
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23分33秒
《怪诞关系学》| 张凯解读
“影响力教父”力荐，学会从容应对各种竞争与合作关系。
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20分17秒
《敏捷革命》| 姜黎明解读
“管理学的诺贝尔奖”之作，为你揭示团队管理的秘诀，带你进入全新的协作模式。
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21分14秒
《魏斯曼演讲圣经1：说的艺术》| 秦瞳解读
想让听众爱听你的演讲，首先要让他们知道，他们能从你的演讲中获得什么。
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23分20秒
《12个工作的基本》| 戴亚伶解读
“日本第一人力资源公司”创始人大久保幸夫，带你掌握最核心的12种工作能力。
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24分24秒
《请求的艺术》| 刘家琦解读
害怕丢人、不想示弱、觉得自己配不上，是我们不愿请求别人帮助的三大障碍。
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28分39秒
《认同》| 广行解读
当你有了一个好想法、好计划，要怎么做才能得到人们的认同？
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