知识就在得到

《抱怨的艺术》| 李方圆解读

不委屈自己、不伤害他人的说话之道

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《自信向左，自卑向右》| 张凯解读

自恋和正常人之间的差别是程度的问题，而不是类别的不同。

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《如何打造你的独特观点》| 张玥解读

善于面对压力，才能更好地形成决断力，把思考变为有效的结果。

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周晓枫谈学生阅读与作文

写作是在保护自己与他人的前提下，努力把真话说好。

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《领导力的精进》| 宋碧琼解读

催化剂型领导不是任务执行者、决策制定者，而是一名支持者、教练和顾问。

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《解密无印良品》| 陈药师解读

无印良品改革的成功，重点在于社长松井忠三建立的一套工作方法。

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《探询式领导》| 成甲解读

发号施令和倾听提问的领导哪个更受欢迎？你的提问是在打击对方还是赋予他能量？应该自己解决所有问题还是让所有人一起来解决问题？跟191位成功的企业领袖学习如何建立探询式领导力，掌握正确的提问时机和提问方法，激励团队和个人应对各种挑战。

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《创新者的方法》| 秦瞳解读

本书强调了在当下这种不确定性时代，领导力和文化变革的重要性。创新者的方法是推进创新和驱动变革的基石，也是让伟大想法成功落地的指南。

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《麦肯锡精英的思考习惯》| 成甲解读

跟麦肯锡精英学习情绪管理，收获专业的情绪管理能力，增强职场竞争力。

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《未来的工作》| 时康洁解读

未来的工作趋势，是实现从岗位导向到任务导向的转变。

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《授权》| 潘旭解读

为什么说授权是打造领导力的关键？

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《从倦怠到闪耀》| 午未解读

如何告别职业倦怠，重启闪耀人生？

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《水平领导力》| 邓一丁解读

为什么说，领导力的本质是一种主动工作的能力？

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《这样写出好故事》| 孙丽娜解读

用慢动作描写危险和情绪，就能制造出紧张气氛，打造出引人入胜的名作。

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《危机领导力》| 御风而来解读

练就危机领导力，压力也可以变成动力，危机也可以变成生机。

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《至关重要的关系》| 闫霖解读

硅谷知名企业家和投资人，教你从商业策略的角度看待职业生涯，颠覆你的传统认知。

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《夜脑》| 毛昆仑解读

著名实验心理学家为你揭开在睡眠中自动学习的秘密。

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《说话就是生产力》| 王娴雅解读

人在接受信息时，如果只听，能掌握15%的内容；如果是看，就能掌握30%的内容。

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《具身认知》| 周艺新解读

随着具身认知的兴起，“我思，故我在”开始渐渐转向为“我做，故我在”。

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《直视骄阳：征服死亡恐惧》| 凌然解读

死亡是宿命，直视死亡却可以让人获得拯救。

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