知识就在得到

《才经》| 曾诚解读

AI时代，岗位会消失，技能会贬值，什么能力会穿越周期？

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《沃顿商学院最受欢迎的成功课》| 彭婷解读

成功很大程度上取决于我们怎样和别人打交道。更懂得付出的人，往往能够获得更多。

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《提问的艺术》| 李静解读

好的问题，远比问题的答案更有力量

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《手机上瘾》| 李方圆解读

建立科学的手机使用习惯，夺回生活的主动权。

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《具身认知》| 周艺新解读

随着具身认知的兴起，“我思，故我在”开始渐渐转向为“我做，故我在”。

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《说话的力量》| 乐多解读

每一次发言都是对自我的一种营销，每个人都应该学会从沟通开始管理自己。

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《即兴演讲》| 哈希解读

关键时刻不会表达？看这里！

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《如何度过每天的24小时》| 李松蔚解读

假如每周多出7小时，你会用来做什么？

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《巨人的工具》| 万维钢解读

真正的自由是自律，你要对自己的世界拥有极端所有权。

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《抗压力》｜成甲解读

与其“逃避压力”不如学会“对抗压力”。比学历和智商更重要的是“抗压力”锻炼法，日本积极心理学认证培训师久世浩司，将告诉你让松下幸之助和乔布斯都受益匪浅的积极心理学诀窍。

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《这不是你的错》| 张凯解读

一个人的羞耻感，大多是在童年时期遭受创伤形成的。

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《非暴力沟通》2022版 | 听书团队解读

如何通过改变语言，来消除心中的戾气，从而让人与人之间充满善意？

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《粗糙》| 哈希解读

怎么用5分钟开启超强行动力？

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《未来的工作》| 时康洁解读

未来的工作趋势，是实现从岗位导向到任务导向的转变。

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《无畏的组织》| 潘旭解读

很多人在工作中不敢说真话，原来问题出在这

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《系统思考》| 王娴雅解读

系统思考的入门书籍，帮你找出问题的关键因素，解决工作生活中的实际问题。

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《纳瓦尔宝典》| 钱婧解读

硅谷天使投资人纳瓦尔的人生箴言录

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《卓有成效的管理者》| 徐玲解读

真正的管理者重视个人对组织的贡献力和影响力。

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《领导力的精进》| 宋碧琼解读

催化剂型领导不是任务执行者、决策制定者，而是一名支持者、教练和顾问。

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《学会提问》| 成甲解读

信息泛滥的时代，谁的话可以听，谁的话需要认真听，谁的话应该选择性听？如何提出一个好问题？你需要学习批判性思维。 本书作为思维训练书，将教你用批判性思维去看待和评价问题，帮助你理性而独立的思考，“问对问题”，提早具备未来创新人才的核心竞争力！

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