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《裂变式创业:无边界组织的失控实践》| 御风而来解读
由传统企业成功向互联网转型的企业家,为你讲述实现企业持续发展的秘诀。
4.99得到贝
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《点燃团队》| 杨蕾解读
领导者如何凝聚人心,激发团队斗志?
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《有解》| 听书团队解读
问题是什么?问题是现状与目标间的差值。一本书,教你如何解决问题
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《美国官僚体制》| 徐玲解读
研究政府行为的经典著作:为什么管理政府机构比管理企业更难?
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《非营利组织的管理》| 徐玲解读
德鲁克作品:非营利组织面临怎样的管理难题?
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《细节营销》| 鱼串串解读
站在客户的角度思考营销问题,而不仅仅是考虑企业利益。
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《创客:新工业革命》| 御风而来解读
创客运动的本质,就是将DIY精神工业化。
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《孵化皮克斯》| 徐玲解读
皮克斯创业功臣回忆录:皮克斯崛起背后的商业逻辑
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《创新者的解答》| 管理百年工作室解读
创新专家克里斯滕森的管理学经典著作,为你指明企业颠覆式创新的方法。
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《迪士尼战争》| 毛昆仑解读
迪士尼在高层的勾心斗角中,逐步成长为商业巨无霸。
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《公司改造》| 李方圆解读
如何实现公司业绩快速增长?亲历者分享十二年变革经验。
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《只有偏执狂才能生存》| 陈琛解读
尽早接受战略转折点这不可避免的事实,尽早应对,企业就更有机会绝处重生。
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《领导和颠覆》| 孟尧解读
不要死在自己引以为傲的业务上,未雨绸缪、积极改变才是最好的创新。
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《决战大数据》Pro版 | 韩焱解读
只有先进的科技加上开阔的数据思维,大数据的价值才能发挥得淋漓尽致。
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《蓝血十杰》| 徐玲解读
对数字和确定性的狂热追求,是蓝血十杰成功的关键,也是失败的根源。
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《联盟》| 刘家琦解读
“硅谷人脉王”里德·霍夫曼,为你揭秘互联网时代的人才管理方法。
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《重新定义管理》| 黑天鹅智库解读
合弄制管理学彻底颠覆了公司权力结构,组织不依赖领导就可以自由进化生长。
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《关键影响力》| 炎小宁解读
人们的所有行为基本上都受两种基本驱动力的影响:一是动力,二是能力。
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《凤凰项目》| 王木头解读
如何管理一个技术团队?
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《为什么数据会说谎》| 有容解读
在指标泛滥的时代,如何避开数据的陷阱?