知识就在得到

《高效演讲》| 张凯解读

演讲的关键部分，是与听众建立联系、产生情感共鸣。

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《高效的秘密》| 冰柠解读

企业如果想提高效率，就应该给那些能直接解决问题的员工充分放权。

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《心情词典》| 张凯解读

为什么说识别出更多的情绪可以提高情商？如何观察到自己的情绪？怎样选择自己的情绪反应模式？合理的释放情绪有哪些方法？

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《转行》| 成甲解读

你想过转行吗？转行容易吗？转行并非换个工作那么简单，而是意味着职业身份的重塑。本书颠覆了传统职业规划认知，将告诉你转行的本质，以及如何用职业转型的逆向思维去探索各种可能的职业身份，重塑你的事业。

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《团队协作的五大障碍》| 广行解读

团建游戏只是在特殊的场景里培养团队协作，等大家回到现实就不管用了。

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《唤醒吧！职场多巴胺》| 哈希解读

如何工作开心，效率开挂，创意爆表？

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《我有自己的宇宙》| 钱婧解读

混沌中清醒做自己的行动哲学

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《远见》Pro版 | 韩焱解读

你遇到的80﹪的职场问题，都是因为缺乏"远见思维"。

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（英文书）《皮克斯：有创造力的公司》| 丛龙峰解读

“冒充者综合征”为何能让企业持久成功？

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《这就是OKR》| 唐帅解读

热门管理话题，让谷歌、亚马逊迅速增长的方法。

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《麦肯锡精英的思考习惯》| 成甲解读

跟麦肯锡精英学习情绪管理，收获专业的情绪管理能力，增强职场竞争力。

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《简单思考》| 成甲解读

LINE的CEO的工作秘籍，如何用“简单思考”的方式，在瞬息万变的网络时代制胜未来。

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《成事》| 卞恒沁解读

著名作家兼高管冯唐，以麦肯锡方法解读曾国藩的成事之道

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《冲向火星》| 李方圆解读

资源不足的初创企业，如何征服复杂项目？

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《如何对付像马一样大的鸭子》｜哈希解读

创造性解决问题的通用策略！助你工作加速，面试过关

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《情商》| 秋秋解读

自我觉察就好比情绪管理的按钮，关键时刻打开这个按钮，才能主宰情绪。

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《瞬变》| 张凯解读

什么是骑象人与大象模型？为什么改变总是那么困难？ 如何改变自己或是改变他人的行为习惯？改变得以发生的关键点有哪些?

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《日常生活中的自我呈现》| 赵超解读

社科经典：“社会”这个东西，只有在我们“表演”的时候它才存在。

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《谢谢你迟到》| 何帆解读

没有什么是比快速地把事情搞砸了，然后再花功夫去补救，更浪费时间的了。

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《点燃团队》| 杨蕾解读

领导者如何凝聚人心，激发团队斗志？

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