知识就在得到

《营销战》| 闫霖解读

制定营销战略不能只从顾客需求上出发，必须要针对竞争对手来制定战略。

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《团队协作的五大障碍》| 广行解读

团建游戏只是在特殊的场景里培养团队协作，等大家回到现实就不管用了。

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《公司进化论》| 管理百年工作室解读

“新摩尔定律”的提出者杰弗里·摩尔，亲自传授用创新推动公司进化的方法。

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《下一个倒下的会不会是华为》| 管理百年工作室解读

华为的管理理念，体现了客户、员工、业务与市场的协同，以及东西方文化双融的哲学思想。

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《伟大创意的诞生》| 田正赓解读

创新并不神秘也不浪漫，而是有规律可循的，只要找到规律，创新其实很简单。

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《咨询的奥秘》| 成甲解读

所有的问题都是人的问题，解决问题的第一步是理解人的感受。

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《让大象飞》| 東西堂主解读

打造产品的心法是——爱它，但不要太爱它。

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《管理的常识》| 郭去疾解读

优秀的管理者，不仅懂得工作中的管理学常识，更懂得如何管理生活。

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《创新者的解答》| 管理百年工作室解读

创新专家克里斯滕森的管理学经典著作，为你指明企业颠覆式创新的方法。

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《热点》| 成甲解读

在内容休克的时代，成为热点的关键在于用户的分享。

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《一分钟经理人》| 成甲解读

管理别人不如让别人自我管理？及时有效的反馈一分钟就搞定？称赞和批评都需要技巧和方法？花一分钟，学做一分钟经理人。全球极具影响力的管理大师肯·布兰佳，告诉你一分钟管理法的三大管理诀窍，帮你缩短管理的时间成本，并从真正意义上影响别人和实现自我管理。

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《麦肯锡精英的谈判策略》| 谙之解读

谈判的本质不是击败对方，而是有效协商，让双方都满意。

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《创造知识的企业》| 管理百年工作室解读

日本有史以来最重要的管理学著作，为你揭开企业持续创新的秘密。

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《避开错误决策的四个陷阱》| 成甲解读

大脑为了节约精力、高效处理，绝大多数决定都是在无意识状态下做出的。

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《未来的工作》| 时康洁解读

未来的工作趋势，是实现从岗位导向到任务导向的转变。

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《这就是OKR》| 唐帅解读

热门管理话题，让谷歌、亚马逊迅速增长的方法。

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《离经叛道》| 张玥解读

那些打破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。离经叛道不是一种天生的特质，而是一种有意识的选择。

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《隐藏的博弈》| 哈希解读

来挑战一下，用高观点理解人类行为

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《管理成就生活》| 徐玲解读

欧洲管理咨询大师马利克给你的职业建议

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《基业长青》Pro版 | 白洁解读

创办伟大的公司，构想或领袖都不是重点，公司本身的构造才是最重要的理念。

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