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《麦肯锡方法》| 成甲解读
像麦肯锡顾问一样思考,成为解决问题的高手。
4.99得到贝
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《杰克·韦尔奇自传》| 徐玲解读
“立德、立功、立言”,韦尔奇是极其罕见的全都做到的企业领导人。
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《精益创业》| 孟佳解读
为什么技术精英创业会失败?什么策略才是更低成本的创业思路?“精益思维”怎么用在生活中?
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《公司策略与公司治理》| 陈章鱼解读
如何运用新科学驱动管理,打造未来组织?
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《授权》| 潘旭解读
为什么说授权是打造领导力的关键?
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《高绩效团队应该这样带》| 潘旭解读
为什么花了大力气打造企业文化,却偏偏留不住人才?这本书告诉你关于管理的真相与谎言。
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《德鲁克管理思想精要》| 伟萍解读
知识工作者也是管理者,他们的自我控制才是目标管理的关键。
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《管理创新手册》| 钱言解读
为什么矛盾是创新的关键?怎么用矛盾加速创新?
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《物流改变世界历史》| 裴鹏程解读
为什么说全球化进程是一部物流发展史?
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《领导力》| 李南南解读
领导力,就是在帮手和对手、推力和阻力之间,保持自我定义的能力。
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《对赌》| 汪恒解读
心理学家兼职业扑克世界冠军,教你科学的决策方法。
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《高情商管理》| 御风而来解读
提供超值服务,让客户感觉欠下人情,就更容易绑定客户,促成交易。
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《看得见的手》| 徐玲解读
20世纪管理经典:管理革命,就是用“看得见的手”取代“看不见的手”。
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《彼得原理》| 徐玲解读
工作不胜任现象普遍存在,其实是由晋升制度本身的悖论造成的。
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《战略》| 陈章鱼解读
面对复杂多变的商业世界,如何确定企业战略?
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《日本制造》| 徐玲解读
索尼拥有一种与生俱来的“创新基因”,这让它从一开始就不走寻常路。
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《研究的方法》| 裴鹏程解读
如何找到有意义的研究项目,掌握稀缺能力?
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《远见:用变革理论预测产业未来》| 曾翔解读
一个行业里之所以存在新机会,往往来源于创新。
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《腾讯传》| 管理百年工作室解读
企业间的关系不仅仅是你死我活的竞争关系,也是共创共赢的合作关系。
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《企业生命周期》Pro版 | 管理百年工作室解读
顺利成长的企业各有不同,但衰退的企业却都一样。