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领导力阶梯：敏捷领导的五层修炼

本书基于领导者的真实场景，综合内在成长和外在成长双重视角，构建了一个整合的领导力精进模式。

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13天带你拿“四大”offer：普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验

一本全方位解析“四大”求职的培训书。

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华为如何培养人：发现精兵、提拔干将、持续增长

作者通过深入阐述、剖析华为的人才成长体系并列举大量真实案例，帮助大家破解企业管理难题。

47.90得到贝

掌控生活，从掌控时间开始

提供一个独特的程序，用于确定我们应该做什么，什么时候去做，并管理我们生活中的许多细节。

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超级聊天学

一本实用的口才实操指南。

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遇谁都能聊得开

美国著名人际沟通专家莉尔·朗兹，帮助你突破人际交往尴尬。

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绝对自控

硬派自我管理手册。烟瘾、拖延症、不专注……你都能在这里找到高效解决方法。

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决策的艺术

决策领域3位资深专家，提炼40年研究和实战经验精华，提供一张直接简明、科学有效、容易操作的决策路线图。

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越用力 越焦虑：现代职场与家庭生活的情绪管理课

一行禅师写给千万都市人的生命启示录。

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笔杆子是怎样炼成的：公文写作实战

让领导倚重的写材料技法。

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组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计

本书重点解决如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩效和个体绩效之间的协同一致。

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横向领导力：人人都能复制的领导力

一本为普通员工定制的领导力课程。

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员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）

本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详细的介绍。

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麦肯锡文案写作与沟通技巧

教你成为优秀麦肯锡人。

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行动教练：把员工带成干将

本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究，提供了一套教练式对话的技术和工具。

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麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力

商界的风云人物从麦肯锡学到了什么？

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自律：创建高品质人生的操作系统

一本详细讲述如何养成持久自律的实操性手册。

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穆胜研究：组织平台化进程中的人力财务三支柱变革（最终修正版）

本书以人力资源专业为主视角，探讨了企业转型平台型组织中三支柱变革的路径。

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如何控制自己的情绪：最有效的22个情绪管理定律

时时参照《如何控制自己的情绪》，可以让内心静好。

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极简组织课

读故事，体验空降CPO在组织发展中的挑战、思考与行动。学知识，更有章法地洞察组织、活出真我并激发组织活力。

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