知识就在得到

退出、呼吁与忠诚

面对企业组织衰退，成员会义无反顾地“退出”还是声嘶力竭地“呼吁”？他们的“忠诚”之心作用几何？这本书向你讲述企业组织绩效恢复的个中玄机。

23.98得到贝

阿米巴经营导入手册

阿米巴经营是日本企业家稻盛和夫独创的经营哲学与做法，至今已有五十余年的历史。

37.49得到贝

企业风险管理数字化转型：方法论与实践

一部从原理、方法论、实施路径、实践案例等多个维度全面讲解企业风险管理及其数字化转型的著作。

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数字化创业

系统呈现数字化创业的流程，为开启数字化创业蓄力。

40.60得到贝

重新定义薪酬与绩效——资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

新兴行业的薪酬与绩效管理，为企业二次创业提供有效指导。

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图解管理学

看看图解，管理学问题答案轻松知。

41.30得到贝

为创业而生：写给创业者的创业书 ：干货版

创业成功不仅需要保持创业的勇气与初心，更需要对创业者的系统培训与教育。

33得到贝

请给我结果 3：要结果，从我做起

对工作百分百负责就是对自己负责 要结果从现在做起，从我做起 新员工“结果导向”培训读本。

16.26得到贝

长期有耐心：美团的成长与进化逻辑

完整展现美团这家万亿市值企业的移动互联网成长之路，系统梳理王兴及其团队的创新历程和经营管理的经验。10年时间，美团如何成为中国互联网公司前三强？多个领域开拓进取？

45.50得到贝

成为有影响力的产品经理：有效进行产品管理的实用工具包

产品经理生命周期行动指南, 影响力提升实践经验分享。

31.20得到贝

生生不息

「雷军亲述、金山官方授权」记录金山新10年，历经岁月的教科书级方法论和实践策略。

48.99得到贝

竞争大未来

这是一本关于公司用来塑造其未来的战略的著作。

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传统智慧赋能现代领导力提升

企业领导力创新：融合传统文化与现代管理探索中国模式。

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时代变局中的管理者

本书描述和分析了管理者所处的变化中的世界，为管理者提供了一系列富有实践价值的建议。

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生产与运作管理（第5版）

本书全面系统地介绍生产与运作管理的理论、方法和应用。

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科技金融、科技创新与产业结构升级

探讨科技金融、科技创新对产业结构升级的作用机制和路径。

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转变：应对复杂新世界的思维方式

当你发现生活中，唱反调的人比比皆是时，那么新的变革已经到来。

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The Diversity Bonus

本书是《多样性红利：让知识团队涌现红利的复杂性科学》的英文版，是一本复杂性科学专家写给管理者的书。

136.96得到贝

风险、预期差和价值溢价（中国经济问题丛书）

本书从风险和行为金融学两个视角对价值溢价的相关内容进行研究分析。

40.80得到贝

HR三支柱与业务型人力资源部建设

本书对正在考虑、规划中或者已经搭建了“人力资源三支柱““HRBP体系”“共享服务中心”的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作方案。

35.20得到贝