知识就在得到

董事会里的战争

以“精益”管理著称的日本企业，为何不断陷入困境？定位理论创始人教你实现“企业长青”的秘密。

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从专才到多面手：初创公司高管进阶指南

发挥潜能，驱动职业路径成长，开创属于你的领导局面。

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绝对坦率：一种新的管理哲学

互联网时代的全新管理哲学，帮你引领和激励团队成员更好地完成他们的工作。

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盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队

作者近十年人才盘点实战经验沉淀，助力企业有效点兵点将，以强大的人才资产在企业发展的过程中旗开得胜。

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解码私董会

移动互联时代有效的新型企业家学习模式。

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CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版）

一本帮助CEO提高领导力，让组织获得长期竞争优势的书。

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管理前沿

本书收录的大部分文章来自《华尔街日报》《公司》等的报纸和杂志，每一篇都展现出德鲁克深邃的洞察力。

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管理是个技术活

这本书从新手主管、管理技能、团队创建、领导者的个人品牌等六大方面入手，帮助管理者解决99%的管理难题。

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横向领导力

联合国发展署主导编写，只要跟着做，不是主管的你也能带好团队！

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上市公司培训体系搭建：培训经理工作笔记

一线培训经理真实工作经验分享。

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全黑军团

以世界上战绩最佳的运动队经验为蓝本，一本打造高绩效团队的铁军文化手册。

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从零开始带团队：有效提问的53个策略

身为领导者，学会正确提问无疑很重要。

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亲子沟通密码

让每位父母都能好好说话，引领孩子走向属于他们的成功和快乐。

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10个月打造星级班组

本书介绍了班组管理的四大维度：基础管理、效率管理、质量管理、设备管理。

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说话说到点子上

让你说的话，有趣、有料、有水平。

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敏捷领导者

在错综复杂的VUCA时代背景下，一场强大的敏捷运动正在改变职场。

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NASA的项目管理课：重塑影响项目成果的六大关键因素

一本激发项目团队创造力、实现高产出的新型项目管理策略书。

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亚马逊成果达成法

亚马逊高管、贝佐斯管理法深度践行者力作，助你打造高效团队。

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坦诚管理：如何营造讲真话的工作环境

智慧的CEO用坦诚管理公司，避免“善意的”谎言侵蚀团队。

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关键演讲：每一次演讲都是人生的重要时刻

7大场景，40多个表达模型，100多个应用实例，手把手教你如何在面试演讲/竞聘演讲/工作汇报中将表现值拉满。

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