知识就在得到

让高管团队更高效

源自哈佛大学对12个国家、120个高管团队的真实研究，全球知名企业高层现身说法，揭开打造高效高管团队的6项条件

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The Diversity Bonus

本书是《多样性红利：让知识团队涌现红利的复杂性科学》的英文版，是一本复杂性科学专家写给管理者的书。

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转变：应对复杂新世界的思维方式

当你发现生活中，唱反调的人比比皆是时，那么新的变革已经到来。

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情绪钝感力：不要什么都往心里去

敏感者控制情绪、缓解焦虑、疏解工作压力、调节人际关系的练习手册。

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简化

现象级思维大师，爱德华·德博诺，继《六顶思考帽》后又一经典力作。践行10项简化原则，让你的忙碌减负50%。

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梁启超讲演录

本书为梁启超共十一篇精彩演讲稿。

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哈佛商业评论（月刊 2020年12期）

本期杂志将给你一份提升中高级管理者领导力最具体的指南。

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12个工作的基本

3大方向，12种能力，65项要点，帮你掌握工作方法论的基本原理。

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大品牌大问题(特劳特商战经典)

定位之父杰克·特劳特分析超级企业失败的原因，并且提供“解药”。

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敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队

本书重点描述如何利用信任与责任模型来重构敏捷文化，使企业恢复活力和创新，创造更多利润。

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如何汇报工作：高效传达信息，全面展现成果

一本手把手教你向上管理和汇报工作的技能工具书。

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整理情绪的力量

情绪管理，热销20万册。12个关键，日本情绪管理大师告诉你，如何提升交往质量、时刻保有积极好情绪。

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这样激励，人们就会追随你

一本书带你认清激励本质，绕开激励误区。

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大连接

继六度分隔后，社会网络研究领域非常具有影响力的发现， 8位知名学者联袂推荐的社会网络必读书。

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用事实说话：透明化沟通的8项原则

让你直面冲突、发现事实、说服对手，实现高效沟通。

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华为如何培养人：发现精兵、提拔干将、持续增长

作者通过深入阐述、剖析华为的人才成长体系并列举大量真实案例，帮助大家破解企业管理难题。

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党政机关公文写作实用案例精解

本书依据《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》编写，涵盖15个公文文种和15个常用文种。

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卓有成效的敏捷

《代码大全》作者新作，总结数百个软件组织的敏捷实践精华，全面提升个人领导力与团队交付能力。

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原来每个人都说自己压力好大

脑科学揭示“解压”的底层逻辑。47条实用tips，全面理解压力、动力、创造力的关系，建立心理韧性，借压力成长。

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律师成长之路：知识产权律师进阶手册

全书分“律师专业技能篇”和“律师执业感悟篇”，分享律师执业专业技能干货，对律师从业个人技能进行深入介绍。

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