知识就在得到

聪明人如何做决策（《哈佛商业评论》增刊）

教你理性决策，提高企业业绩。

9.90得到贝

人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制

打破人力资源传统观念，做出HR最优决策。

50得到贝

不动产AI决策

不动产预见性4P决策体系实战指南。实现了高层视角、业务视角和数智化视角的一体化应用。

70.56得到贝

人力资源管理实务操作与案例精解

一本面向HR、企业管理者、公司法务的高效工作指南。

76得到贝

人才盘点的模式与实践

系统介绍人才盘点的相关内容。

46.80得到贝

我在中国当医生：从利物浦到深圳的行医和管理经历

30年英国一线行医经验，8年中国医疗改革管理实践，一个外籍医生眼中的中西方医疗差异。

37.12得到贝

数字化转型模式与创新：从数字化企业到产业互联网平台

一本手把手教读者如何从0到1构建数字化企业的著作。

59得到贝

战略人力资源管理架构

战略人力资源管理架构体系完全指南。

53.40得到贝

增长结构：不确定时代企业的增长底牌

无结构不增长，小米、字节跳动等70多家公司都在用的增长战略框架。

34得到贝

供应链金融（第4版）

深入探讨供应链金融领域。

59.40得到贝

人才牵引：全面任职资格体系设计

手把手教企业落地全面任职资格体系。

48.30得到贝

“消除”偏见的正确方法（《哈佛商业评论》增刊）

从组织、人员管理、个人三个层面分析“多样化管理”运动。

9.90得到贝

城市品牌顶层设计：探寻中国城市发展新路径

为城市品牌打造和产业发展提供案例解剖和实操方法。

56.90得到贝

快消品招商的第一本书

秉承“实战招商”的理念，从招商理论到招商动作进行系列化分解，化繁为简、去伪存真。

23.02得到贝

AI财务实战：轻松实现财务效率倍增

给“聪明财务人”的AI实务指南。

42得到贝

股权倍增：传统企业转型第一步

股权增值之路：企业家创新商业模式、资本思维、市值管理实践

11.80得到贝

激活增长：剧变时代快速增长四步法

剧变时代，企业快速反应并实现持续增长的系统性指南。

48.30得到贝

深圳模式

全书四篇：探索篇总结历程，创新篇阐述理念，成就篇提炼“深圳模式”，展望篇思考对策。

59得到贝

小米哲学：雷军的商业生态运营逻辑

本书全面系统地进行对小米企业和小米模式的解读与分析，一一揭开小米成功背后的秘密。

36得到贝

大思维：哥伦比亚商学院六步创新思维模型

复杂信息时代的强大思维引擎。

45.50得到贝