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破局：企业如何应对通胀、衰退与滞胀，实现持续增长

经营管理“案头书”，全球著名管理大师拉姆·查兰新作。

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极简增长

一本讲透极简增长方法论，破解企业经营困局。

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系统工程引论（第4版）

系统工程的经典读本。

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老HR手把手教你搞定薪酬设计

一本书轻松搞定企业薪酬设计，全面提高薪酬设计技能。

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麦肯锡原则：成就全球顶级公司的11条经验

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PMI-ACP捷径

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人生整理行动计划

英国“宝藏博主”安娜·牛顿教你理清思绪，整理人生。

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工业品营销管理实务（第四版）

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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性

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全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升

薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程，是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计，能够推动企业战略目标的实现，促进企业发展，调动员工的工作积极性，保障企业和员工的利益。

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北大实践经验总结出行之有效的领导实践方案。

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华为没有秘密 3

华为高级管理顾问吴春波，25年持续近距离观察华为与任正非，分析解读华为成长基因与组织活力打造举措。

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第三次全球化浪潮

拨开眼前迷雾，为中国经济、中国企业深度参与全球化提供全新“思考指南”。

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企业财务风险预警与防范

本书基于实战，从会计实务、财务管理、税务管理、财务人员管理4个方面详细讲述了企业财务风险的规律性及其联系。

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企业文化

企业文化发展历程、基本概念及内在作用机制

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怎样做好HR：新版人力资源法律实务操作指引（第三版）

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板凳要坐十年冷：内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”

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