知识就在得到

智慧外脑：成为一个善思、会学、能写的人

深度解析个人知识管理底层逻辑，建立个人知识网络，摆脱无序管理，打破成长壁垒。

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三精管理（精装）

扎根企业40多年，带领两家企业跻身世界500强 潜心创造中国式企业工法——三精管理。看得懂、可实操、有成效的企业经营管理指南。

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胜者思维

本书为金一南以“胜者”为出发点，结合历史大格局，所研究得出最终制胜新理念的文章合集。

22.50得到贝

中国管理问题十大解析（共五册）

理解企业经营的本质，掌握正确的商业逻辑。

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战略决定一切

中国本土原创商业思想与管理智慧集大成之作。

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重复做对的事

10步打造完整财务系统，不确定时代下个人财富稳稳增值的新方法。

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卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南

本书将辅导关于领导力、提高管理者的有效性、使命驱动的战略等的关键内容。

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薪酬激励新实战：突破人效困境

针对薪酬激励六大痛点，结合实际案例，让你在书中六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下，结合企业实际战略及业务场景，定制合理有效的解决方案。

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从零开始做餐饮·经营篇

千万中国餐饮人认可“餐饮红宝书”。西贝莜面村创始人贾国龙、勺子咨询CEO余章荣、至味优粮合伙人闫寒作序推荐。

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华为战略管理法：DSTE实战体系

全方位阐述华为端到端战略管理体系的著作，华为战略管理资深讲师和顾问著述。权威解读华为战略管理核心思想和DSTE、BLM、BEM等工具方法精髓。

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供应商全生命周期管理

将供应商全生命周期管理概括为一个PDCA循环。

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财报就像一本故事书（最新增订版）

关于财务报表的入门读物，让你像读故事一样，轻松读懂财务报表背后的秘密。

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团队协作的五大障碍（十年典藏版）

宁向东推荐。揪出破坏团队协作的5大元凶，揭示建立高效团队的最终秘密。

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信任的速度

本书为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视，被低估，但却“足以改变一切的力量”。

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薪酬设计与绩效考核全案（修订版）

基于水木知行开发的3PM薪酬体系和TP绩效管理体系，为企业的薪酬设计及绩效管理提供了切实有效、系统性强、易于实施的解决方案。

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竞争优势：透视企业护城河（珍藏版）

一本投资人视角企业战略管理书。

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YC创业营

《纽约时报》专栏作家作品。为你揭秘硅谷创业教父保罗·格雷厄姆撼动互联网创业模式的幕后故事。

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稻盛和夫的实学：经营与会计

稻盛和夫的会计七原则。

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创始人：新管理者如何度过第一个90天

影响全世界管理者的角色转变圣经。

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12步玩转股权激励

只需12步，轻松落地股权激励，让员工与企业同呼吸共奋斗。

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