知识就在得到

如何管理时间：精要主义执行手册·十分钟日志

分享的正是经典而且广为流传的时间管理方法。

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老HRD给业务领导者的8堂人才管理课

精彩的管理知识、极具穿透力的观点、超实用有效的方法，助你游刃有余驾驭领导者的角色。

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价值为纲：华为公司财经管理纲要

了解和学习华为的不可忽略之作。全面阐述华为的财经管理，帮你理解如何服务和监管业务扩张及价值创造。

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4D领导力：四维领导者深度训练课

领导力升级：技能、做事方式、自我认知、与他人交流。

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结构思考力Ⅱ：透过结构看问题解决

只有思考清晰，才能表达有力。深刻剖析结构化问题的底层逻辑，快速设计并实施可行性方案。

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学得会的老板思维：人人都是自己的CEO

基于美国极具影响力的心理治疗大师萨提亚提出的“冰山理论”，从信息、感受、认知、期待和格局5个层面分析了30个典型职场冲突。

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卓越运营管理体系

解码标杆企业的卓越运营管理体系，用可持续的竞争优势创造1000倍的股东价值。

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第二曲线：跨越“S型曲线”的二次增长

管理者必读。与德鲁克比肩的哲学管理之父、伦敦商学院创始人查尔斯·汉迪告诉你，企业如何持续发展。

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一胜九败：优衣库风靡全球的秘密

优衣库创始人、日本首富柳井正坦陈创业路上的失败，以及自己独到的经营哲学。

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漫画IT项目经理

作者20年经验精华，漫画+视频解读IT项目管理新方法，轻松实战转型神器。

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一周自我管理课：个人领导力的修炼基石

领导力六基石：目标、时间、学习、情绪、效能、结果管理。

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战略反击

全球管理思想家、管理领域伟大的离经叛道者亨利·明茨伯格作品。全方位梳理战略学说，多视角展示各学派的战略思想精髓。

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茑屋经营哲学

从头一家茑屋书店，到成为一个“生活方式提案店”，创始人增田宗昭亲授工作心法。

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HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新

两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践，为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架，为HR转型升级指明了方向。

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如何当个好领导？（《哈佛商业评论》微管理系列）

在动荡不安、充满不确定性的世界里，这本书教你如何打造卓越的领导力。

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500强企业财务分析实务：一切为经营管理服务（第2版）

阅读本书，带你深入了解业务运营，成为领导和其他部门的业务伙伴。

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正确的公司治理（珍藏版）

本书是管理大师马利克对公司治理的理解。

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指数型组织2.0：AI时代的增长新范式

揭秘从技术到组织实现指数级增长的变革力量，为企业抵御经济与组织衰退提供指南。

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卓越HR50问——世界500强人力资源总监教你这么做

人力资源与企业战略结合，理论实务兼具，案头书与辅助教材。

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财务知识轻松学系列（共五册）

本套系包含《价值投资，从看懂财报开始》《财报这么简单》《管理会计：量化工具与方法》《上市公司财务报告解读：从入门到精通（第3版）》和《公司内部审计（第3版）》。

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