知识就在得到

什么是战略

企业家必读，创建独特价值定位。有效实施战略、摆脱价格战。

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敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践

本书介绍了如何设计合理的敏捷团队绩效考核方法，进而让你收获打造高效能敏捷团队的知识。

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客户服务：策略、技术、管理

构建了一套系统性强的兼具策略、技术与管理的客户服务指导体系。

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沙因文化变革领导力

“企业文化理论之父”、组织心理学的开创者和奠基人埃德加·沙因经典作品，企业文化变革的实践指南。

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合伙：事业倍增密码

本书助力你快速找到合伙人，避开常见误区，有效推行合伙人制。

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百年流水线：一部工业技术进步史

翻开本书，带你看流水线的商业变迁，窥探未来工业发展方向。

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费用报销规范与实操

一本了解费用报销规范与实操的实用手册。

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TOP5%领导者的高效管理秘诀

一本科学、实用的团队管理、效能提升的指南。

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综合力提升

著名人力资源和领导力专家力作，即用型领导力提升指南。

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金融大模型

揭示数字金融领域大模型的应用与发展趋势。

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正向领导：打造高绩效团队的底层逻辑

深入阐释正向领导力赋能底层逻辑。

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多样性红利

斯科特·佩奇写给管理者的书，让团队涌现红利的复杂科学。

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职场教练课：沙因实战派管理咨询系列（共三册）

以提问取代教导，学会问“好的问题”。

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再造卓越

一本商业阶层的“警世通言”，一部永不过时的管理经典。

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格局：中国企业高管修炼

中国企业高管必读工具书。

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论领导力

管理决策学派的集大成者，教你怎么当领导。

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供应链管理：重资产到轻资产的解决方案

成熟企业，如何减轻重资产的负担？新兴企业，如何避开重资产的陷阱？供应链畅销作者刘宝红新作。

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全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升

薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程，是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计，能够推动企业战略目标的实现，促进企业发展，调动员工的工作积极性，保障企业和员工的利益。

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柔性生产计划管理

柔性生产计划管理学习指南，助力制造型企业转型升级。

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上级关照与员工信任：三种归因理论分析

中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉？

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