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反撕裂：化解冲突，决胜未来

撕裂是常态，不撕裂才是偶态。有效应对和管理撕裂，学会自我修复，是掌握不确定时代的生存之道。

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分享创造未来

途家及斯维登集团联合创始人十余年创业积淀为你深刻诠释“分享经济”。

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文化场域：从万科到阿里

中国500强企业实战经验，10个组织文化问题，20个组织文化生成和落地要点总结。

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管理的100个基本：口袋里的职场进阶宝典

一本写给日常工作繁忙的各级管理人的口袋书。

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如何撰写商业计划书（第七版）

助力职场人士撰写商业计划的技能工具书。

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华为三十年：从中国出发的全球化

系统性呈现华为全球化发展的“技术、市场、管理”三大脉络，真实记录华为员工适应跨文化环境和国际规则的海外奋斗历程。

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从挑战者到独角兽：专精特新小巨人的崛起

深度解码10家科创企业经营实践。

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供应链管理改善咨询：案例·方法·工具

本书汇集了世界范围内典型的供应链管理实践案例，以期帮助从业者评估解决方案、应对潜在风险、实施有效计划。

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300张现场图看懂精益5S管理

本书通过日本丰田、上市企业案例，系统讲解什么是5S管理，为什么要做5S管理。

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股权的秘密：揭示助推企业发展的力量

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领导者的资质

稻盛和夫管理经典系列。陈春花、刘澜推荐。告诉你，领导者最重要的5个资质。

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人力资源管理（第4版）

普通高等院校经济管理类十四五应用型精品教材。

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柳问：柳传志的管理三要素

本书汇聚柳传志30年管理智慧，是互联网时代的管理启示录。

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领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果

领导力领域前沿之作，基于神经科学、行为经济学、心理学的领导力最新研究成果，释放大脑的真正能量，让你理性思考，合理决策！

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要领：斯坦福校长领导十得

斯坦福大学原校长、谷歌母公司Alphabet董事会主席、图灵奖得主、“硅谷教父”约翰·汉尼斯重磅力作，写给有为者而非有位者的领导指南。

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动态效率：规模、利润与需求的最优解

安踏COO陈科博士从小微企业到首屈一指的大集团管理运营方法论大公开。

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增长四极：企业破圈升级的黄金法则

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旁观者：管理大师德鲁克回忆录

本书虽不是德鲁克重要的著作，却是德鲁克个人喜爱的一本。德鲁克希望借此书呈现社会的图像，捕捉并传达这一代人难以想像的那种神髓、韵味与感觉。

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炸开金字塔：华为组织变革与人才发展

任正非论开放式人才管理，我们要保持金字塔的基本架构，拉开金字塔的顶部，形成蜂窝状，让引领发展的“蜂子”飞进来。

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