主编推荐语
讲述阿米巴体系运营，激活组织活力、提高组织效能。
内容简介
阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中，管理者应找准员工的真正需求，并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作，使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系，释放组织活力。 阅读本书，可以解决以下问题：如何设计阿米巴激励分配方案？如何设计巴长和员工的薪酬？如何测算阿米巴收益与奖金总额？阿米巴股权激励方法是什么？如何培养阿米巴核心人才？如何选择合伙人？阿米巴合伙制的操作步骤是什么？
出版方
中国经济出版社