主编推荐语
AI赋能小团队，重塑组织能力，构建结构化商业思维体系。
内容简介
本书立足于人工智能深刻改变组织能力边界与价值创造方式的时代背景，提出小团队将在未来商业竞争中成为具有韧性、效率与创造力的组织形态的观点。 本书指出，AI正在直接作用于能力本身，并重新定义组织规模与组织能力之间的传统线性关系。小团队凭借敏捷聚焦与结构轻盈，借助技术加持，可以构建适合自身的“最小有效组织”，并获得以往只有大型组织才能具备的整合力、判断力与执行力。 不同于市面上部分主打技巧、方法或短期策略的商业书籍，本书并不追求速成式解法，而是以“小团队—商业模式—AI赋能”三位一体的结构框架为基础，重申商业理论的体系化解释能力，并进一步提出构建适用于当下的“小团队操作系统”这一核心理念。 书中以商业模式、企业边界、竞争战略与客户生命周期等理论作为理解商业现实的语言，帮你从系统层面把握技术如何重塑组织、组织如何塑造能力，以及能力如何驱动增长。
出版方
人民邮电出版社