主编推荐语
中华人民共和国工会法相关法规和章程内容概览。
内容简介
工会既是社会经济矛盾的产物，也是劳动关系矛盾的产物。在资本主义社会，工人阶级和资产阶级的矛盾，最直观的表现是工人和雇主之间的矛盾。工会最基本的活动即是围绕着劳动问题，如提高劳动工资、减少劳动工时、改善劳动待遇等展开的。 社会主义时期的社会经济矛盾也同样集中表现在劳动关系问题上，随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，劳动关系由计划经济下的国家与职工的关系逐步转变为用人单位与职工的关系，并向市场化、契约化方向发展，从而劳动关系主体双方的利益之间也会发生摩擦和冲突。同时，随着对外开放和私营经济的发展，我国社会重新出现了劳资矛盾，这使我国的劳动关系显得更加复杂。 在这种情况下，一方面，国家制定有关法律来规范劳动关系主体双方的行为；另一方面，工会以劳动者代表的身份同劳动力使用单位进行协商谈判，协调劳动关系，保护劳动者的合法权益。
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